为了调整销售部门同事的工作压力，营造激情、责任感和愉快的工作氛围，让大家更好地参与下一项工作。公司专门组织和安排户外开发培训活动，主题是“不忘原心，锐意进取，共同创造双赢局面”。发展培训是一套塑造团队活力、促进组织成长、不断为自身增值的培训过程。为团队建设而设计的一套户外体验模拟训练。
8月14日，每个人都兴奋地出发了。经过两个小时的车程，他们到达惠州东海岸扩展基地.东岸体验教育培训基地位于大亚湾3A旅游景点，景观园林布局，山与海。
下车休息一会儿后，每个人都换上了衣服，来到训练场。早上，我们的主要训练内容是排队、驻军、敬礼。
下午，教练通过各自的报告完成小组作业。小组成员选择队长，然后在队长的领导下，他们一起讨论他们的团队名称和口号。有三支球队，即飞行队、狼队和火箭队。所有团队成员都参加了“长期激情”、“联合进退”、“风雨生活之路”、“T难题”、信息传输和黑洞穿越等项目活动。
其中，信息传递项目主要测试团队的合作能力。在很短的时间内，通过小组成员的努力，小组只花了12.47秒就报告了这个数字。穿越黑洞的项目是对团队成员之间信任的考验。这个项目不仅要勇敢地突破自己，而且要在队友之间相互信任和团结。
在强化训练中，教练也为我们准备了一个惊喜。这个月有两个成员过生日。教练们准备了蛋糕，用这两位成员行为不端的借口。然后我们简单地安排了场地，让他们大吃一惊。
回顾这一非凡的团队发展活动，有辛勤的工作和汗水，但更多的是喜悦、激励、锻造和熔炼团队的凝聚力和战斗力。我相信，各位同事将继续发扬互信、团结、互助的精神，共同成长，在今后的工作中共创新的辉煌。
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